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2019-05-30
泰州人力資源管理到底是做什么的
2019-05-30
在現代化的科學方法指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式,對企業內外的相關人力資源進行有效運用。這就是人力資源的概念。一般需要使人力、物力經常保持比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調,使人盡其才,事得其人,人事相...
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2019-05-30
聘請泰州勞務公司的優勢有哪些
2019-05-30
建筑企業和建筑工地和勞務公司合作后,減少了管理之苦,勞務分包出去以后人員的管理,從招聘到社保、到勞動合同、到工人的福利待遇、到勞動保險、到人員的人事等等一大塊,全部的東西,建筑公司都不需要花費額外的時間去管理。而建筑企業或者建筑工地自己只管...
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2019-05-30
泰州人力資源管理對企業的重要意義
2019-05-30
人力資源指發展經濟和社會事業所需要的具有重要勞動能力的人口。勞動能力,是指智力與體力的有機結合。把對人力資源的開發真正擺在一個戰略重點的地位上,乃是一個十分迫切的問題。(一)人力資源管理是企業生存發展的關鍵。企業要從事經濟活動以實現其既定目...
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2019-05-30
泰州勞務公司也需要為我們的農民工購買社保嗎
2019-05-30
有很多用工單位,就是為了降低企業的用工成本,而不直接和員工簽訂勞動合同,轉而和這種勞務派遣公司簽訂用工合同,那么實際上雖然沒有直接和員工建立勞動合同關系,但是員工和勞務派遣公司建立勞動合同關系之后,有這個義務卻享受這個社保的待遇。因為不論是...
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